Zoekresultaten
381 - 390 van de 30624 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 12 stappenplan
... organisaties meer zeggenschap krijgen over de koers van de organisatie. Met een aanpassing van de Wet op de ondernemingsraden wil hij ... voor OR van grote organisatie In artikel 27, lid 1 WOR staat bij welke voorgenomen besluiten de OR instemmingsrecht heeft. Aan ...
De Wet werk en zekerheid is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Vergeleken met het ... aangepast. Daarmee gaat deze maatregel niet in op 1 juli 2014, maar pas op 1 juli 2015; tegelijk met het aangepaste ontslagrecht. ... van de transitievergoeding aan hun werknemers. Op 12 en 13 februari werd er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel ...
... werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
... van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...
... een betaalde baan heeft. Vorig jaar hebben ongeveer 1,7 miljoen Nederlanders in de leeftijdscategorie van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ...
... een betaalde baan heeft. Vorig jaar hebben ongeveer 1,7 miljoen Nederlanders in de leeftijdscategorie van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ...
... een betaalde baan heeft. Vorig jaar hebben ongeveer 1,7 miljoen Nederlanders in de leeftijdscategorie van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ...
... is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan doen om de ... hij moet dit wel kunnen motiveren. Aangeven dat het in zijn organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is hierbij onvoldoende. Wet ...