Zoekresultaten
381 - 390 van de 22549 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 situatie loondoorbetaling
... de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ... van de Ziektewet valt (zie ook pagina xx); of de ziekte verband houdt met een arbeidsongeval; of er sprake is van een ...
... onuitvoerbaar. Minister Grapperhaus van Justitie heeft de Tweede Kamer vorig jaar november beloofd voor dit probleem een oplossing te ...
... maximaal 13 weken). Opzegverbod van kracht tijdens ziekte streng toezien Tijdens de periode dat uw organisatie het ... Er zijn twee situaties mogelijk waarin de periode van loondoorbetaling voor (vaste) werknemers langer doorloopt dan de maximale ...
... In deze zaak kreeg een werkgever na twee jaar loondoorbetaling een loonsanctie: hij moest een jaar extra loon doorbetalen. In ... hij bij de loonsanctie nog steeds recht had op 90% van zijn salaris, maar de werkgever was van mening dat 70% voldoende was. Wettelijke ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
... Zo is het vrij gebruikelijk om het eerste jaar van ziekte 100% door te betalen en pas het tweede jaar een lager percentage. Doorbetalingen van 100% en het jaar erna 80%, ... wettelijk minimumloon Als ondergrens voor de loondoorbetaling bij ziekte geldt in het eerste ziektejaar het voor de ...
Ook in het tweede kwartaal van 2011 bedraagt de heffings- en invorderingsrente 2,5%. Dat ... moeten wachten recht te geven op een vergoeding. Als uw onderneming belasting terugkrijgt over een tijdvak dat al is afgelopen, ... kunt u overigens ook een boete krijgen. Heffingsrente tweede kwartaal blijft 2,5% ...
... gebracht. Hoewel veel combinatiebaners blij zijn met hun situatie, geldt dit niet voor iedereen. Sommige werkenden hebben een ... vragen om elders te werken. Werknemer is verplicht om tweede baan te melden ...