Zoekresultaten
3801 - 3810 van de 30429 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... die de werknemer vrijwillig geeft, zoals de aard van de ziekte, behandeling en medicatie, mag de werkgever niet zomaar (laten) ...
... voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin specifieke afspraken staan over verlof. Denk hierbij aan bepalingen over de loondoorbetaling, de duur van het verlof of de aanvraagprocedure. De bepalingen ...
... voorwaarden De loondoorbetalingsverplichting van een organisatie dan wel de ziektewetuitkering van UWV en de bijbehorende ... dat de loondoorbetalingsplicht wordt verlengd, maar dat een organisatie ook die extra periode verantwoordelijk is voor de re-integratie van de werknemer. En dat het opzegverbod bij ziekte langer van toepassing blijft. 2.4 WIA-instroom ...
... verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. ... zijn gemaakt over het beperken of uitsluiten van de loondoorbetaling tijdens calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Is een ...
... verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. ... zijn gemaakt over het beperken of uitsluiten van de loondoorbetaling tijdens calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Is een ...
... verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. ... zijn gemaakt over het beperken of uitsluiten van de loondoorbetaling tijdens calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Is een ...
... verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. ... zijn gemaakt over het beperken of uitsluiten van de loondoorbetaling tijdens calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Is een ...
... verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. ... zijn gemaakt over het beperken of uitsluiten van de loondoorbetaling tijdens calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Is een ...
... tewerkstelling van werknemers spelen vraagstukken rond internationaal belastingrecht. Als hoofdregel geldt dat uw onderneming bij ... mee waarop de werknemer niet heeft gewerkt, zoals weekend, ziekte, opleiding of staking. Materiële werkgever formele ...
... vrij heeft of ziek is, of als er dus meer flexplekken in de organisatie komen. Er moet een goede planning zijn voor de aanwezigheid van ... aanpassen aan de nieuwe situatie. In de bhv-regeling van je organisatie moet onder meer staan: het aantal bhv’ers in de ...