Zoekresultaten
391 - 400 van de 44928 resultaten voor: node onderneming arbo arbowet 2017 2 plichten werkgever 26 nieuwe rechten en plichten
Voor de meeste organisaties pakken de werkgeverslasten in 2017 lager uit dan in 2016. Vooral werknemers met lagere en middeninkomens zijn dit jaar voordeliger. Voor werknemers die twee keer ...
... ook op 1 juli 2018 in werking zal treden, staat een nieuwe termijn waarbinnen een klacht kan worden ingediend als een accountant ... Kamercommissie voor Financiën bespreekt het wetsvoorstel op 26 september 2017. Nieuwe accountancywet aangenomen én aangevuld ...
... is daarom sinds 1 januari 2015 gelijkgetrokken voor nieuwe payrollovereenkomsten. Hierover kon u lezen in het nieuwsartikel ‘ ... payroller geen recht heeft op de arbeidsvoorwaarden van de werkgever. Voor de payroller gelden immers de arbeidsvoorwaarden van het ...
... kleine bedrijven is uitgesteld, betekent dat ook de andere nieuwe regeling uit deze wetswijziging nog niet van kracht is. Het recht van ... nieuwe plannen af te laten stemmen. Misschien kunt u bij uw werkgever een voorstel doen waarbij u uw licht op de zaak laat schijnen. Heeft ...
... Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een ... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ... dat zij vervolgens inzetten voor (bij)scholing voor een nieuwe functie. Transitievergoeding ontlopen is geen reden meer voor flex ...
... Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een ... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ... dat zij vervolgens inzetten voor (bij)scholing voor een nieuwe functie. Transitievergoeding ontlopen is geen reden meer voor flex ...
... Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een ... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ... dat zij vervolgens inzetten voor (bij)scholing voor een nieuwe functie. Transitievergoeding ontlopen is geen reden meer voor flex ...
... Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een ... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ... dat zij vervolgens inzetten voor (bij)scholing voor een nieuwe functie. Transitievergoeding ontlopen is geen reden meer voor flex ...
... de Utrechtse kantonrechter bleek dat de NS werd verboden nieuwe bedrijfskleding in te voeren zonder de ondernemingsraad te raadplegen. ... Werkkleding en haardracht Voorschriften van de werkgever over kleding, haardracht en versierselen gaan over de ...
... definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Een lekkende ... klanten bijvoorbeeld verzoeken om contant te betalen. 2.2.1 Identiteit van uw onderneming definiëren De eerste stap in ...