Zoekresultaten
391 - 400 van de 37703 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 17 re
... aan klokkenluiders (tools) , stelt de wet voor iedere onderneming met 50 werknemers of meer een interne meldregeling (tool) verplicht. De Eerste ...
... aan klokkenluiders (tools) , stelt de wet voor iedere onderneming met 50 werknemers of meer een interne meldregeling (tool) verplicht. De Eerste ...
... aan klokkenluiders (tools) , stelt de wet voor iedere onderneming met 50 werknemers of meer een interne meldregeling (tool) verplicht. De Eerste ...
... aan klokkenluiders (tools) , stelt de wet voor iedere onderneming met 50 werknemers of meer een interne meldregeling (tool) verplicht. De Eerste ...
... verzuimgegevens consequent bijhoudt, kunt u voldoen aan de re-integratieverplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter (WVP). Die wet verplicht organisaties om, samen met de arbodienst, een zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk te krijgen. ...
... in de praktijk al gehanteerd werden. Vastgelegd in de wet Nu zijn ze ook vastgelegd in de Wet vermindering afdracht loonbelasting ... (tot een bepaald bedrag) het afdragen van op het loon van werknemers ingehouden loonbelasting/premie volksverzekering achterwege blijven. ...
... in de praktijk al gehanteerd werden. Vastgelegd in de wet Nu zijn ze ook vastgelegd in de Wet vermindering afdracht loonbelasting ... (tot een bepaald bedrag) het afdragen van op het loon van werknemers ingehouden loonbelasting/premie volksverzekering achterwege blijven. ...
... in de praktijk al gehanteerd werden. Vastgelegd in de wet Nu zijn ze ook vastgelegd in de Wet vermindering afdracht loonbelasting ... (tot een bepaald bedrag) het afdragen van op het loon van werknemers ingehouden loonbelasting/premie volksverzekering achterwege blijven. ...
... stap achteruit. 8.3.2 Weer terug op de werkvloer: re-integratie Door met de werknemer in gesprek te blijven, hoopt u hem te ...
Op 2 juni heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Dat betekent dat uw organisatie vanaf 1 juli 2015 mogelijk het loon van uitzendkrachten moet betalen als hun ... concurrentie tussen organisaties en uitbuiting van werknemers tegengaan. De Eerste Kamer heeft de wet op 2 juni met algemene ...