Zoekresultaten
391 - 400 van de 35025 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de ... die al twee jaar ziek zijn. De kosten voor een zieke werknemer kunnen daardoor behoorlijk in de papieren lopen. U moet het loon ...
... is hier namelijk weinig voor geregeld. Rouwverlof in uw cao of personeelsreglement In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald dat ... in staat zijn om te werken. Gaan zij eenmaal weer aan de slag, dan kan het rouwproces nog lang voortduren. Bied de werknemer daarom ...
Als een werknemer die in aanmerking komt voor toepassing van de 30%-regeling van baan ... later wilde hij een extra parttimeklus doen voor een andere onderneming en opnieuw de 30%-regeling laten toepassen. De inspecteur oordeelde ... Raad, 21 maart 2014, ECLI (verkort): 634 Toch geen 30%-regeling extra dienstverband ...
... van de werkkostenregeling aan werknemers verstrekte toch voor minimaal 90% zakelijk gebruikt moeten worden om de verstrekking ... van onbelaste iPad moet 90% zijn In de betreffende onderneming was het zakelijk gebruik van de verstrekte iPads kleiner dan 90% en ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... nu plaatsvindt zijn er verschillende initiatieven om aan de slag te gaan met de preventie van werkstress. Een van de oorzaken van ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... nu plaatsvindt zijn er verschillende initiatieven om aan de slag te gaan met de preventie van werkstress. Een van de oorzaken van ...
... ziet ernaar uit dat de werkkostenregeling (WKR) volgend jaar toch nog niet verplicht wordt voor alle ondernemingen. Bronnen rond het ... onbepaalde tijd naast elkaar laten bestaan. Zo kan iedere onderneming de keuze maken die voor haar het beste uitpakt. WKR volgend ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het ... wetsvoorstel was nog geregeld dat dit alleen in de cao kon worden bepaald, maar dit is aangepast omdat niet alle werkgevers en ...
... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ... omhoog en bedraagt per 1 juli € 1.995 bruto voor een werknemer die fulltime werkt en 21 jaar of ouder is. Aansluitend stijgen ook ...
... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ... omhoog en bedraagt per 1 juli € 1.995 bruto voor een werknemer die fulltime werkt en 21 jaar of ouder is. Aansluitend stijgen ook ...