Zoekresultaten
391 - 400 van de 44815 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 7 calamiteiten en ander kort verzuimverlof 72 hoeveel
... is het verleidelijk om aan de wensen van de klant van uw onderneming tegemoet te komen en indien nodig de betalingstermijn op te rekken. Debiteurenrisico Al ...
... kabinetsplannen, zoals de hervorming van het ontslagrecht en de verkorting van de WW-uitkering, niet op korte termijn doorgaan. Dat ... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... gelijk gebleven. Vaders wel behoefte aan verlof of vakantie Opvallend is dat een grote groep vaders aangeeft wel behoefte te ... in 2017 vanuit huis. Hiervan had 6% een vaste thuiswerkdag en werkte 25% op incidentele basis vanuit huis. 17% van de werkende vaders ...
... gelijk gebleven. Vaders wel behoefte aan verlof of vakantie Opvallend is dat een grote groep vaders aangeeft wel behoefte te ... in 2017 vanuit huis. Hiervan had 6% een vaste thuiswerkdag en werkte 25% op incidentele basis vanuit huis. 17% van de werkende vaders ...