Zoekresultaten
391 - 400 van de 42752 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... in 2016 blijkt namelijk dat de problemen omtrent de ICT en het personeelstekort nog lang niet zijn opgelost. De Belastingdienst ... in 2016 onder curatele gesteld door de staatssecretaris en minister van Financiën vanwege de fouten die bij de vertrekregeling binnen ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van ... belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ...
De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen (RvC) hebben een gemeenschappelijk belang: het ... samenwerking is dus van belang. In de praktijk maken de OR en de RVC echter weinig gebruik van elkaar kennis en inzichten. De ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... 25 duidelijk aan over welke onderwerpen de bestuurder de OR om advies moet vragen. Maar wat als beide partijen het niet eens zijn over ... kan hebben voor de achterban. Als een gesprek tussen OR en bestuurder de lucht niet klaart, kan de OR een externe deskundige ...
... (of -omschrijving) bepaalt voor een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de omschrijvingen niet. ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
Bij het uitvoeren van arbobeleid moeten werkgever en arboadviseur verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Geld voor maatregelen kan maar één keer uitgegeven worden. Soms botsen belangen en ontstaat een ethisch vraagstuk. In bijna iedere arbokwestie spelen er ...
Bij het uitvoeren van arbobeleid moeten werkgever en arboadviseur verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Geld voor maatregelen kan maar één keer uitgegeven worden. Soms botsen belangen en ontstaat een ethisch vraagstuk. In bijna iedere arbokwestie spelen er ...