Zoekresultaten
391 - 400 van de 44961 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... doelgroepanalyse; concurrentieanalyse; juridisch en fiscaal; sponsor-database; media-aangelegenheden; communicatie met ... In het sponsorplan omschrijft u vervolgens hoe u uw eigen achterban en potentiële sponsors inlicht over sponsoring. U kunt bijvoorbeeld ...
... Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. U houdt ook in de gaten of alles ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Op dit moment is het takenpakket van ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
... om situaties waarin de werkgevers onderhandelen met de OR over cao-afspraken. Iets wat onlangs nog bij een bank gebeurde. Vakbond De ... met de OR bleek dat werknemers € 200 en een salarisstijging van 0,5% kregen als zij kozen voor de nieuwe ... voor cao-onderhandelingen te zien. Wensen van de achterban communiceren naar de vakbond Het overnemen van de ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... nagaan welke gevolgen dit heeft voor de werknemers, de voor- en nadelen tegen elkaar afwegen en inventariseren welke maatregelen nodig zijn ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... nagaan welke gevolgen dit heeft voor de werknemers, de voor- en nadelen tegen elkaar afwegen en inventariseren welke maatregelen nodig zijn ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke besluiten de bestuurder wil nemen en welke veranderingen er op komst zijn. De kans bestaat daarom dat werknemers ... kunnen deze informatie echter niet altijd delen met hun achterban. In onzekere tijden hebben werknemers veel behoefte aan ...
... 2013. Uit dat rapport blijkt dat werknemers het belang van medezeggenschap waarderen met een 7,3. Hun eigen OR, MR of PVT beoordelen ze met een 6,4 een stuk lager. Uit het ...