Zoekresultaten
391 - 400 van de 26918 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen meldingsplichtige ongevallen 62 na melding
... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector met 69% ...
... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... werken als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde te zien (62%). Flexibiliteit in werktijden speelt in de zorg- en welzijnssector met 69% ...
... of de afzender al vaker een levering heeft gedaan; ga na – bijvoorbeeld op de website van de afzender – of de adresgegevens op de ... Een malafide adverteerder belt bijvoorbeeld naar een organisatie met de vraag of die het (niet bestaande) contract voor ...
... en werkinstructies niet goed kunnen lezen, neemt de kans op arbeidsongevallen toe. Naar schatting zijn 2,5 miljoen volwassenen in ... aan te pakken omdat het de communicatie in de organisatie verbetert en daarmee ook de veiligheid en de productiviteit. ...
... en werkinstructies niet goed kunnen lezen, neemt de kans op arbeidsongevallen toe. Naar schatting zijn 2,5 miljoen volwassenen in ... aan te pakken omdat het de communicatie in de organisatie verbetert en daarmee ook de veiligheid en de productiviteit. ...
... en werkinstructies niet goed kunnen lezen, neemt de kans op arbeidsongevallen toe. Naar schatting zijn 2,5 miljoen volwassenen in ... aan te pakken omdat het de communicatie in de organisatie verbetert en daarmee ook de veiligheid en de productiviteit. ...
... en werkinstructies niet goed kunnen lezen, neemt de kans op arbeidsongevallen toe. Naar schatting zijn 2,5 miljoen volwassenen in ... aan te pakken omdat het de communicatie in de organisatie verbetert en daarmee ook de veiligheid en de productiviteit. ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... vergoeding Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... mag de administratieve verzuimgegevens maximaal twee jaar na uitdiensttreding van de werknemer bewaren. Als de werkgever echter ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag ... vervolgacties bepaald. Laat u hierbij goed informeren. Vraag na hoe de energievoorziening in uw organisatie is en ga met een deskundige in ...