Zoekresultaten
391 - 400 van de 42978 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 12 rie
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... van de overige documenten. Duidelijke informatie en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van ...
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... van de overige documenten. Duidelijke informatie en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... leidt, moet ervan overtuigd zijn dat werknemers slim zijn en goede ideeën hebben. Als arboprofessional luistert u naar wat werknemers ... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ...
... checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede voorbeelden te komen en die te communiceren aan de achterban, kan de OR ... meer pakketjes per fiets te bezorgen. De doelstelling van de organisatie is om eind 2025 geen CO 2 meer uit te stoten bij het bezorgen ...
... meer een rol speelt voor het kunnen uitvoeren van het werk. 28% van de ondervraagden zou verder van de werkplek kunnen wonen. ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... meer een rol speelt voor het kunnen uitvoeren van het werk. 28% van de ondervraagden zou verder van de werkplek kunnen wonen. ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... meer een rol speelt voor het kunnen uitvoeren van het werk. 28% van de ondervraagden zou verder van de werkplek kunnen wonen. ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...