Zoekresultaten
391 - 400 van de 29239 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg 73 mantelzorger ontzien
... mogelijk te houden, is het in ieder geval belangrijk als organisatie extra hygiënemaatregelen te treffen en de werknemers hier goed ...
... mogelijk te houden, is het in ieder geval belangrijk als organisatie extra hygiënemaatregelen te treffen en de werknemers hier goed ...
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...
... geven om vragen te stellen over de combinatie van werk en mantelzorg, dan zijn de bedrijfsarts, de bedrijfsmaatschappelijk werker ... maken hebben (gehad) met ongewenste omgangsvormen. Heeft uw organisatie geen vertrouwenspersoon, adviseer uw werkgever dan iemand aan te ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... werkplek. Hoe kunt u de acceptatie van homo’s in uw organisatie vergroten? U kunt als arboprofessional een aantal maatregelen ... in voor de volledige acceptatie van homoseksuelen op het werk en in de maatschappij. Voorkom discriminatie van homo’s op werk ...
... in welke andere categorie dan ook. Ondersteunen werk-privébalans De leiderschapsstijl die u dan ook primair zult ... bij het maken én accepteren van keuzes, het vinden van de werk-privébalans en het juiste ambitieniveau (niet alles hoeft perfect, goed ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...