Zoekresultaten
391 - 400 van de 26874 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 161 adviesrecht
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw OR op de hoogte Afhankelijk van de inhoud van het jaarplan, moet uw ... of uitbreiding van de organisatie. Dit valt dan onder het adviesrecht van de OR. Houd er rekening mee dat het in een jaarplan vaak gaat ...
... OR de nodige bevoegdheden heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde ... en 276 zzp’ers. De vragenlijst telde 18 basisvragen en 16 vragen van deelnemende partijen. Een uitgebreide versie van dit ...
... OR de nodige bevoegdheden heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde ... en 276 zzp’ers. De vragenlijst telde 18 basisvragen en 16 vragen van deelnemende partijen. Een uitgebreide versie van dit ...
... van de onderneming; e. belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming, dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen ... ondernemingsraad zulks te kennen geeft. 3.1 Wettekst adviesrecht: artikel 25 ...
discriminatie Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over ... te krijgen op hun werk. U waakt voor discriminatie in uw organisatie, bevordert gelijke behandeling en het inzetten van arbeidsbeperkten ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
... leidinggevenden in het proces. Hoe meer draagvlak u voor een keuze heeft, des te beter. In de toekomst is het dan makkelijker om uw keuze te verdedigen. Vraag hen niet alleen uit defensief oogpunt, u gaat er ...
... bij het proces. Hoe meer draagvlak u voor een keuze heeft, des te beter. In de toekomst is het dan makkelijker om uw keuze te verdedigen. Vraag hun niet alleen uit defensief oogpunt, u gaat er ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... hierbij vanwege zijn kennis en vaardigheden een leidende rol binnen het team, zolang dat nodig is. Daarbij laat hij veel over aan ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...