Zoekresultaten
391 - 400 van de 28674 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 22 nieuwe
... omstandigheden. Scholing maakt dan ook vaak deel uit van het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) van werknemers. Ook voor de medezeggenschap ligt hier ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... beste uit zichzelf te halen. Hij stelt dan het belang van de organisatie en haar klanten voorop. Gedemotiveerde werknemer geeft ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... beste uit zichzelf te halen. Hij stelt dan het belang van de organisatie en haar klanten voorop. Gedemotiveerde werknemer geeft ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... beste uit zichzelf te halen. Hij stelt dan het belang van de organisatie en haar klanten voorop. Gedemotiveerde werknemer geeft ...
... het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) toont aan dat Het Nieuwe Werken (HNW) er juist voor zorgt dat werknemers minder last hebben van ... campagne Check je werkstress van de overheid. Het Nieuwe Werken vermindert burn-outklachten ...
... sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer toegankelijk voor nieuwe werknemers en de Wajong alleen nog toegankelijk voor jonggehandicapten ... 25 of meer werknemers zijn op termijn namelijk verplicht 5% medewerkers met een beperking in dienst te hebben. Organisaties die ...
... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ... die uw organisatie te bieden heeft. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is hierbij een zinvol instrument. Ook ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
Met de volgende zeven tips kan uw organisatie motiverende ontwikkelgesprekken voeren: 6.3.1 Zorg dat de ... de werknemer, en het verkennen van de mogelijkheden. 6.3.2 Voer gesprekken met elke werknemer geld Voer niet enkel ... zelf zin heeft om ermee aan de slag te gaan en hij zo nieuwe succes-ervaringen opdoet. Hieronder krijgt u handvatten om deze andere ...