Zoekresultaten
41 - 50 van de 44269 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 65 timemanagement
... overhevelen naar ondernemingsvermogen kan natuurlijk ook en dat heeft tevens gevolgen. Hoe dit precies werkt lees je in hoofdstuk 6. ...
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat hij begin 2010 met een ... werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de veranderingen ...
... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ... een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... in te voeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 2.2 en 2.3. Uw ... met de OR instemmingsrecht De invoering van een flexibele werkplanning valt onder een ‘arbeids- en rusttijdenregeling’ in ...
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in ... op plannen voor flexibel roosteren. De invoering van een flexibele werkplanning valt namelijk onder een ‘arbeids- en rusttijdenregeling’ in de ...
... lag de leeftijd waarop zij met pensioen gingen in 2012 op 65 jaar of ouder. De gemiddelde pensioenleeftijd ligt echter op 63,6 jaar. Dit ... er is nog wel een flink gat met de AOW-leeftijd van 65 jaar en één maand die in 2013 wordt aangehouden. Uit onderzoek van het ...
... een wetsvoorstel dat is bedoeld om werknemers langer aan het werk te houden. De geplande inwerkingtreding van het voorstel is op dit moment ... lezen over de plannen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers te ...