Zoekresultaten
41 - 50 van de 42716 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 12 doelen
Per 1 januari 2015 moet u in de administratie rekening houden met de nieuwe looncriteria voor kennismigranten. ... het indexcijfer 3,48%. Voor een kennismigrant van 30 jaar en ouder moet u per maand € 4.524,12 betalen. Dit bedrag is inclusief ... De bedragen zijn inclusief 8% vakantiebijslag. Het loon moet u giraal aan de betreffende medewerker uitbetalen. Het vakantiegeld ...
... bij van elke werknemer of uitkeringsgerechtigde die bij jouw onderneming in (fictieve) dienstbetrekking is. Naast de loonstaat ... als eindheffingsloon; andere eindheffingen: het loon of de verstrekkingen die de onderneming met de eindheffing belast en hoe ...
werkgever bepaalt stukje belast loon Wat er fiscaal gezien ook mogelijk is rond cafetariaregelingen, het ... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om ...
... de van u ontvangen scholing in principe een vorm van belast loon in natura. 12.4.1 Voor de huidige werkzaamheden congressen U kunt ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... het anoniementarief van 52%, ongeacht de hoogte van het loon. De Belastingdienst kan u hiervoor als inlener aansprakelijk stellen. Het ...
... salaris bepalen. Uw beloning kan bestaan uit een salaris en/of dividend. Dividend uitkeren box 2 Uw salaris is ... mogelijk salaris. Standaardbedrag gebruikelijk loon Om dat te voorkomen heeft de wetgever de gebruikelijkloonregeling ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden aan de wettelijke bepalingen hierover en eventuele bepalingen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden aan de wettelijke bepalingen hierover en eventuele bepalingen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets anders dan ...
... maken over de vorm van het evenement, eventuele sprekers en dergelijke. Misschien wilt u een open dag organiseren, omdat dit voor ... dag eventueel afsluiten met een informeel samenzijn. Is het belonen van het personeel – als dank voor hun goede inspanningen – uw ...