Zoekresultaten
41 - 50 van de 38781 resultaten voor: node onderneming arbo arbokerndeskundigen wettelijk kader 22 vangnet of maatwerk
verbeteren Ook rond de inzet van arbokerndeskundigen die de organisatie kunnen helpen bij het verbeteren van de ... kan de OR invloed uitoefenen. 8.3.1 Keuze arbodienst of bedrijfsarts keuzetraject Dat begint bij de keuze voor een ... basiscontract kan de werkgever ook de inzet van de andere arbokerndeskundigen regelen. Ook moeten zij kunnen overleggen en samenwerken ...
... bij een rouwende werknemer. Hij moet deze niet weg redeneren of in de praktische modus schieten, maar er vooral zijn en een luisterend oor ... een jaar. Maatwerk toepassen bij rouw Omdat er geen wettelijk rouwverlof is, moeten werknemers het na het overlijden van een ...
... bij een rouwende werknemer. Hij moet deze niet weg redeneren of in de praktische modus schieten, maar er vooral zijn en een luisterend oor ... een jaar. Maatwerk toepassen bij rouw Omdat er geen wettelijk rouwverlof is, moeten werknemers het na het overlijden van een ...
... bij een rouwende werknemer. Hij moet deze niet weg redeneren of in de praktische modus schieten, maar er vooral zijn en een luisterend oor ... een jaar. Maatwerk toepassen bij rouw Omdat er geen wettelijk rouwverlof is, moeten werknemers het na het overlijden van een ...
... zwaarwegend bedrijfsbelang heeft. Die motivatie moet maatwerk zijn, zo werd onlangs in een zaak nog eens verduidelijkt. Een ... standplaats werkzaamheden uit te voeren die vergelijkbaar of concurrerend waren met de activiteiten van de werkgever. Het ... van de werkgever werkzaamheden te verrichten voor zichzelf of voor derden gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Enige tijd ...
... zwaarwegend bedrijfsbelang heeft. Die motivatie moet maatwerk zijn, zo werd onlangs in een zaak nog eens verduidelijkt. Een ... standplaats werkzaamheden uit te voeren die vergelijkbaar of concurrerend waren met de activiteiten van de werkgever. Het ... van de werkgever werkzaamheden te verrichten voor zichzelf of voor derden gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Enige tijd ...
... zwaarwegend bedrijfsbelang heeft. Die motivatie moet maatwerk zijn, zo werd onlangs in een zaak nog eens verduidelijkt. Een ... standplaats werkzaamheden uit te voeren die vergelijkbaar of concurrerend waren met de activiteiten van de werkgever. Het ... van de werkgever werkzaamheden te verrichten voor zichzelf of voor derden gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Enige tijd ...
... zwaarwegend bedrijfsbelang heeft. Die motivatie moet maatwerk zijn, zo werd onlangs in een zaak nog eens verduidelijkt. Een ... standplaats werkzaamheden uit te voeren die vergelijkbaar of concurrerend waren met de activiteiten van de werkgever. Het ... van de werkgever werkzaamheden te verrichten voor zichzelf of voor derden gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Enige tijd ...
... voor álle werknemers. Het maakt hiervoor dus geen verschil of de werknemers fulltime of parttime werken, welke leeftijd of functie zij ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ... Parttime Een parttime werknemer heeft een wettelijk recht op vakantie naar rato. Als een parttimer bijvoorbeeld twee ...
... gegevens over de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in de periode daarvoor. Meestal is dat het afgelopen kalenderjaar, ... Dit gaat over de toekomst, het eerstvolgende half jaar of jaar. Ook hier weer bijzondere aandacht voor zaken waarvoor het adviesrecht ... hoeft te geven, mondeling is ook toegestaan. 5.1 Wettelijk verplicht ...