Zoekresultaten
41 - 50 van de 22533 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 63 uitzendkrachten
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
... voor bepaalde tijd niet is toegestaan als: er geen tijdelijke noodzaak voor is, bijvoorbeeld een tijdelijke opleving van de markt; ... recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels voor de zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en ...
... Uitzendkrachten hebben volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als ... rusttijden, vakantiedagen en vakantieduur en gelden dezelfde regels voor werken op feestdagen. Ook moet een uitzendkracht interne vacatures ...
... Uitzendkrachten hebben volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als ... rusttijden, vakantiedagen en vakantieduur en gelden dezelfde regels voor werken op feestdagen. Ook moet een uitzendkracht interne vacatures ...
... beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen ... bij andere zieke werknemers ook zou gebeuren. 8.3 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... verduidelijkt. Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ...
... verduidelijkt. Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ...
... verduidelijkt. Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ...