Zoekresultaten
41 - 50 van de 44240 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling
... in principe niet verplichten om tussen 00.00 uur en 06.00 uur te werken. Om de medewerkster toch een nachtdienst te laten ... Arbeidstijdenwet staat dat een werkneemster tijdens haar zwangerschap en tot zes maanden na de bevalling recht heeft op: regelmatige arbeids- en rusttijden ...
... in principe niet verplichten om tussen 00.00 uur en 06.00 uur te werken. Om de medewerkster toch een nachtdienst te laten ... Arbeidstijdenwet staat dat een werkneemster tijdens haar zwangerschap en tot zes maanden na de bevalling recht heeft op: regelmatige arbeids- en rusttijden ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...