Zoekresultaten
41 - 50 van de 44252 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 94 cao en bedrijfsregeling
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele ... bepalen, zolang dit binnen de kaders van de bezettingseis en hun eigen contract valt en ze voldoende bereikbaar zijn in noodgevallen. ... daarnaast belangrijk dat de leidinggevenden werknemers leren omgaan met de effecten van onregelmatige werktijden. Voorlichting over gezonde ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele ... bepalen, zolang dit binnen de kaders van de bezettingseis en hun eigen contract valt en ze voldoende bereikbaar zijn in noodgevallen. ... daarnaast belangrijk dat de leidinggevenden werknemers leren omgaan met de effecten van onregelmatige werktijden. Voorlichting over gezonde ...
... Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en GroenLinks met een initiatiefwetsvoorstel. De partijen willen dat iedere ... recht op flexibel werken. De partijen stellen voor om de Wet aanpassing arbeidsduur te vervangen door een Wet flexibel werken. Het ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... verzoek kan indienen bij de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... verzoek kan indienen bij de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... verzoek kan indienen bij de werkgever om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (artikel) . De ...
op het werk identificeren Het laatste onderdeel van uw identificatieplicht is de ... zorgen dat de nieuwe werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel identiteitsbewijs moeten kunnen identificeren. Hiervoor voldoet ...