Zoekresultaten
41 - 50 van de 10739 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitleg keuzeloon
... in deze regelingen. Nu geldt dat opvolgers een onderneming minstens 5 jaar moeten voortzetten om in aanmerking te komen voor de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Bovendien moet de onderneming bij een erfenis minstens 1 jaar in bezit zijn geweest van de ... belastinginkomsten ook dalen. Kabinet geeft tekst en uitleg bij Belastingplan 2024 ...
... in deze regelingen. Nu geldt dat opvolgers een onderneming minstens 5 jaar moeten voortzetten om in aanmerking te komen voor de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Bovendien moet de onderneming bij een erfenis minstens 1 jaar in bezit zijn geweest van de ... belastinginkomsten ook dalen. Kabinet geeft tekst en uitleg bij Belastingplan 2024 ...
... in deze regelingen. Nu geldt dat opvolgers een onderneming minstens 5 jaar moeten voortzetten om in aanmerking te komen voor de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Bovendien moet de onderneming bij een erfenis minstens 1 jaar in bezit zijn geweest van de ... belastinginkomsten ook dalen. Kabinet geeft tekst en uitleg bij Belastingplan 2024 ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...