Zoekresultaten
41 - 50 van de 15591 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 53 gebruikelijkheid
... de uitruil beter een andere bron inzetten om het gewenste keuzeloon te verkrijgen. Ook het verkopen van vakantie-uren via de ...
... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming nog niet te betalen is. Dit mogen zij maximaal drie jaar doen. Het ... komt, dan mag het loon van de aanmerkelijkbelanghouder onder voorwaarden ook op een lager bedrag worden gesteld dan het gebruikelijk loon ...
... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming nog niet te betalen is. Dit mogen zij maximaal drie jaar doen. Het ... komt, dan mag het loon van de aanmerkelijkbelanghouder onder voorwaarden ook op een lager bedrag worden gesteld dan het gebruikelijk loon ...
... groeiambities De meeste factormaatschappijen nemen uw onderneming niet zomaar als klant onder hun hoede. Meestal stellen zij de volgende voorwaarden: De facturen moeten gericht zijn op business-to-business ...
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... geval een beloning krijgt uit de rechtsbetrekking tussen de onderneming waar het commissariaat wordt vervuld en de commissaris zelf. Dat de ...
... belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming, zoals een directeur-grootaandeelhouder (dga). Diegene moet dan ... geval een beloning krijgt uit de rechtsbetrekking tussen de onderneming waar het commissariaat wordt vervuld en de commissaris zelf. Dat de ...
... belang in een vennootschap, die ook werken voor die onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat gebruikelijk ... geen of niet genoeg soelaas biedt. Er gelden uiteraard wel voorwaarden. Als de dga in werkelijkheid meer loon heeft ontvangen dan uit de ...
... belang in een vennootschap, die ook werken voor die onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat gebruikelijk ... geen of niet genoeg soelaas biedt. Er gelden uiteraard wel voorwaarden. Als de dga in werkelijkheid meer loon heeft ontvangen dan uit de ...
... en beroepssportersregeling is alleen van toepassing als uw onderneming als opdrachtgever aangifte loonheffingen moet doen voor de artiest ... Als de artiest of beroepssporter bij uw onderneming in dienst is, kwalificeert hij als reguliere werknemer. In dat ...
winst uit onderneming Opting-in is niet mogelijk voor een opdrachtnemer die als ondernemer werkt en winst uit onderneming geniet. Verder kan het niet om een werknemer van uw organisatie ... kracht toepassen. Voordat de pseudowerknemer bij uw onderneming aan de slag gaat, moet u zijn identiteit volgens de regels hebben ...