Zoekresultaten
41 - 50 van de 43820 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 83 amplitie
... het toepassen van de functie ‘=ALS(…)’. In de ruimte tussen haakjes staat de gestelde voorwaarde geformuleerd. Deze voorwaarde kan ... verkoopmedewerkers in de loop van het jaar hebben opgebouwd en op basis hiervan aan het eind van het jaar krijgen uitgekeerd? Dat kan op ...
samenwerking Voordat je leefstijl in je organisatie op de agenda zet, is het van belang dat de ... brengen van de arbeidsrisico’s, het aanpakken van fysieke en psychische belasting en toegang bieden tot een bedrijfsarts. Zoek hiervoor ... die goed in hun vel zitten, hebben daar ook op het werk voordeel van. Vitale werknemers zijn productiever en minder vaak ziek. ...
... rookt of overmatig drinkt, mag u zich dan bemoeien met zijn leefstijl? Voordat u leefstijl op de agenda zet, is het van belang dat de ... die goed in hun vel zitten, hebben daar ook op het werk voordeel van. Vitale werknemers zijn productiever en minder vaak ziek. ...
... bij een ongeval op zaterdag bij het doen van boodschappen tussen twee zakelijke afspraken in? Gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft hier een ... lag en daarom op geen enkele manier werkgerelateerd was. Werk of privé? De kantonrechter en - in hoger beroep - het hof verwierpen ...
De boekhoudregels van IFRS 16 hebben invloed op de rapportage van organisaties die veel zogenoemde ‘off balance ... waaruit verplichte financieringsuitgaven voortvloeien, op de balans moet verwerken. De balans, de resultatenrekening, het ... gezien – op de balans worden opgenomen. Het onderscheid tussen financial lease en operational lease vervalt voor de lessee. Bij elk ...
... (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is jammer, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. De bestuurder, ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... en moeten beschermd worden tegen de risico’s die het werk met zich meebrengt. Hiervoor moet de werkgever een risico-inventarisatie ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... en moeten beschermd worden tegen de risico’s die het werk met zich meebrengt. Hiervoor moet de werkgever een risico-inventarisatie ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... en moeten beschermd worden tegen de risico’s die het werk met zich meebrengt. Hiervoor moet de werkgever een risico-inventarisatie ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... en moeten beschermd worden tegen de risico’s die het werk met zich meebrengt. Hiervoor moet de werkgever een risico-inventarisatie ...