Zoekresultaten
41 - 50 van de 29635 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 52 opzegging
... zwangerschap geldt bij opzegging van de arbeidsovereenkomst. Ontslag via de kantonrechter is soms dus wel mogelijk, maar ook via deze weg ... houdt met de zwangerschap van de werkneemster bevindt de werkgever zich wel op glad ijs. Er is dan namelijk sprake van ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... voor asielzoekers van tafel vegen , kan een werkgever voor een statushouder € 8.000 subsidie krijgen (artikel) – ... organiseren Om het werk gedaan te krijgen zónder nieuw personeel te werven, kunnen werkgevers het werk anders organiseren. UWV draagt ...
... voor asielzoekers van tafel vegen , kan een werkgever voor een statushouder € 8.000 subsidie krijgen (artikel) – ... organiseren Om het werk gedaan te krijgen zónder nieuw personeel te werven, kunnen werkgevers het werk anders organiseren. UWV draagt ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ... bewijs in lijn met de volgende uitgangspunten, dan heeft uw onderneming het bewijs in ieder geval rechtmatig verkregen. Er moet een ...
... (onterecht) weer het volledige salaris uitbetaalt, blijft uw onderneming namelijk de bedragen aan de deurwaarder verschuldigd. Ontlopen ontslag melden Een werknemer die wil proberen het loonbeslag te ...
... of niet in de rede ligt. Deze voorwaarde geldt niet bij een opzegging tijdens de proeftijd. De volgende hoofdstukken gaan in op de verschillende redenen van contractbeëindiging door de werkgever. 4.4 Opzegging door werkgever ...
UWV heeft laten weten de aanvraagformulieren voor ontslag te hebben gewijzigd op basis van de nieuwe wet- en regelgeving. ... te vinden. Na het indienen van de ontslagaanvraag moet de werkgever ermee rekening houden dat de behandeling van zijn aanvraag ongeveer ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...