Zoekresultaten
41 - 50 van de 34602 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 7 concrete afspraken maken 73 werken pop
... Bronnen kosten besparen Heeft u te maken met een krap budget, dan kunt u kijken of u meer geld uit andere bronnen ... van het budget daarvoor. Deze vrijheid kan motiverend werken. Bovendien krijgen medewerkers meer inzicht in wat de organisatie in ze ...
... budget optimaal benutten, dan is het dus van belang dat u strategisch en slim inkoopt. Kwalitatief uitstekende coaching hoeft ... lagere tarieven oplevert. Maak bij e-coaching goede afspraken over de frequentie en duur van de contacten en of er ook persoonlijke ...
... zijn en betere diensten leveren en betere producten maken. Maar wat levert een beter gemotiveerde werknemer uw organisatie op? ... model gebruiken om de effecten op de productie en het personeel nauwkeurig te beschrijven en gedurende langere tijd bij te houden. ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
Het is een pijnlijke maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk ... van werknemers. Automatiseerder Capgemini heeft zo’n 7% van de werknemers gevraagd om vanaf januari structureel loon in te leveren. ...
... werkgever en werknemer met elkaar hebben gemaakt. In POP tweezijdige afspraken gemaakt over de studie De studieregeling vermeldde ook dat ... kunnen zijn. Bovendien had de korpschef met de werknemer afspraken gemaakt in het persoonlijk ontwikkelplan (POP) over het volgen van ...
... problemen wilt aanpakken, moet u meer rekensommetjes maken. Wat u ook kunt berekenen, is: de meldingsfrequentie; de ... langdurig verzuim (zes weken tot twee jaar) is slechts in 7% van de ziektegevallen sprake. Vertekend beeld Berekent u de ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... gemotiveerd te houden om aan hun ontwikkeling te blijven werken. Door de dagelijkse werkzaamheden kan een POP op de achtergrond ... verliezen omdat het ontwikkelingstraject te lang duurt en (concrete) resultaten uitblijven. Actiepunten om een POP te laten slagen in ...
... gemotiveerd te houden om aan hun ontwikkeling te blijven werken. Door de dagelijkse werkzaamheden kan een POP op de achtergrond raken ... het ontwikkelingstraject (artikel) te lang duurt en (concrete) resultaten uitblijven. Actiepunten om een POP te laten slagen in ...
... gemotiveerd te houden om aan hun ontwikkeling te blijven werken. Door de dagelijkse werkzaamheden kan een POP op de achtergrond raken ... het ontwikkelingstraject (artikel) te lang duurt en (concrete) resultaten uitblijven. Actiepunten om een POP te laten slagen in ...