Zoekresultaten
41 - 50 van de 34677 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten 41 wat
De ondernemingsraad (OR) en de bestuurder moeten samen bepalen hoeveel uren de OR nodig heeft om ... van een medezeggenschapsraad waarbij het aantal uren voor medezeggenschap was vastgelegd in de cao. Maar later moesten OR en bestuurder ... het aantal uren. Het ROC stelde het urenbudget eenzijdig op 4,5 fte met beschikking over een ambtelijk secretaris. De OR stelde daarop een ...
... voor overleg. Zo’n medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... werkt u ook aan de onderlinge verstandhouding. Voordat uw OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw ... is het beste te omschrijven als een vorm van bemiddeling bij conflicten. De mediator is de neutrale partij die het gesprek begeleidt. ...
... De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR ... de bestuurder om te vragen of hij een rol wil spelen bij het oplossen van het conflict; een rectificatie eisen als de vakbond een ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... en een (getrainde) conflictmanagementstijl. Bij het oplossen of de-escaleren van een conflict, spelen de volgende onderwerpen ook ...
... én de medewerker vertrouwen met zijn aangedragen oplossing. Wat helpt, is de vraag stellen waaróm deze oplossing zou moeten helpen. Vaak ... en wens de medewerker sterkte of beterschap toe. 8.4 Oplossingen ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... Schakel eventueel een professional in die de werknemers kan begeleiden en coachen, denk aan mediation (tool) . Alles of niets: ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... Schakel eventueel een professional in die de werknemers kan begeleiden en coachen, denk aan mediation (tool) . Alles of niets: ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... Schakel eventueel een professional in die de werknemers kan begeleiden en coachen, denk aan mediation (tool) . Alles of niets: ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... Schakel eventueel een professional in die de werknemers kan begeleiden en coachen, denk aan mediation (tool) . Alles of niets: ...