Zoekresultaten
41 - 50 van de 42015 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu pas uw or recht toe geen woorden daden 41 achterban raadplegen
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt ... voor het nieuwe beoordelingssysteem onder de achterban. Geen nadruk meer op klantbeoordeling bij Bijenkorf Werknemers in enkele ...
... in opdracht van minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en moet identiteitsfraude tegengaan, onder andere op het werk. Met de ... burgerservicenummer bijna nooit registreren Vanuit uw OR heeft een belangrijke rol in het beschermen van de persoonsgegevens van de ...
... interpretatie De volgende stap is dat bestuurder en OR op zoek gaan naar deskundigen die u helpen om het conflict op te lossen. Die ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook ... van een werknemer van de IT-afdeling kan goed van pas komen om zowel de verzending van een digitale nieuwsbrief in goede banen te ...
De stakingen en de vakantieperiode bij autofabriek VDL Nedcar hebben geleid tot een grote ... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ... ATW dat werknemers naast de dagelijkse minimale rusttijd ook recht hebben op een wekelijkse rusttijd van 36 uur (aaneengesloten) of 72 uur ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...