Zoekresultaten
41 - 50 van de 11213 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
Een reorganisatie kan grote gevolgen hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben voor de achterban, het hoeft daarbij niet per se te gaan om het verlies van ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... In beide gevallen is het belangrijk dat het verzoek een heldere taakomschrijving bevat, inclusief de kwaliteiten die vereist of gewenst ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
Communicatie is de smeerolie in een projectteam. Dat vraagt van teamleden een ... taak voor de projectleider, maar ook voor u. Met heldere verslaglegging van de gemaakte werkafspraken, kunt u uw bijdrage ... Een goede projectleider weet het midden te houden tussen een heldere ‘zakelijke’ communicatie en een prettige sfeer. In een vergadering ...
smeerolie Communicatie is de smeerolie in een projectteam. Dat vraagt van teamleden een ... taak voor u, maar ook voor de projectassistent. Met heldere verslaglegging van de gemaakte werkafspraken levert de projectassistent ... Een goede projectleider weet het midden te houden tussen een heldere ‘zakelijke’ communicatie en een prettige sfeer. In een vergadering ...
visie Twee aspecten verdienen uw aandacht bij uw communicatie. Enerzijds moet u zich er bewust van zijn dat u soms niet (meer) ... anderzijds zijn veel bestuurders het niet gewend dat 'hun' OR zijn visie of mening ook naar buiten brengt. 8.5.1 Beperking door ...
kiesgroep OR-leden zijn gekozen en kunnen vervolgens zonder last en ruggespraak hun ... Uw OR kan ervoor kiezen om het contact met de achterban te beperken tot het strikt noodzakelijke (zie paragraaf 8.1), maar u ... gemiste kans als u pas echt gaat nadenken over de omgang en communicatie met uw collega’s op het moment dat er een specifiek dossier op ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe ...
... het uitbrengen van een goed en onderbouwd advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet ... de neiging om de onrust te onderschatten die een voorgenomen reorganisatie met zich meebrengt. Eén van de gevolgen is dat bij uw ...