Zoekresultaten
41 - 50 van de 26047 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 8 voorkomen echt beter genezen 86 samenwerken or
... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ... De vakbonden beoordelen vooral of het collectieve ontslag te voorkomen is, of het aantal ontslagen te verminderen is en welke mogelijkheden ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak wat betreft de arbeidsomstandigheden. Het is ... de OR of PVT, zo blijven zij op de hoogte. 6.6 Samenwerken met de OR ...
... Vanuit organisatorisch oogpunt is dat in de eerste plaats voorkomen dat met het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...