Zoekresultaten
41 - 50 van de 24264 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 1 doel coaching 12 diverse coachingsdoelen
... aan op zijn werk of tijdens een training of cursus. Coaching kan dan uitkomst bieden. Weet u hoe u een werknemer met autisme goed ... en ervaring met mensen met autisme heeft en de weg weet op diverse levensgebieden. Geef de persoon met autisme zo veel mogelijk eigen ...
... Voor het vormgeven en toetsen van het coachingsbeleid in uw organisatie kunt u steeds beter inspiratie opdoen bij de wetenschap. Uit een ... dat er al bijna 1.700 onderzoeken zijn uitgevoerd naar coaching. De NOBCO heeft deze onderzoeken samengebracht in een database. ...
nuttig De groeiende populariteit van coaching gaat hand in hand met professionalisering. Dit is zeker nuttig, want ... zorgvuldig parttimebaan Wilt u binnen de organisatie op regelmatige basis met coaching aan de slag, dan is het ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
oplossen eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een ... gedrag. Meer hierover leest u in hoofdstuk 4. 1.1 Doel ...
... kan opzoeken hoe hij veilig kan werken. De sector waarin uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een ... op arbeidsomstandigheden; lagere inspectiedruk. 1.2.1 Leidraad minder bezoek Inspectie SZW keurt een arbocatalogus ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... de coach starten met een gesprek met de werknemer waarin het doel van de coaching wordt vastgelegd. Welke vaardigheid moet de werknemer zich ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... de coach starten met een gesprek met de werknemer waarin het doel van de coaching wordt vastgelegd. Welke vaardigheid moet de werknemer zich ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... aan? Voer eerst een gesprek met de medewerker waarin u het doel vastlegt. Welke vaardigheid moet de werknemer zich eigen maken of welke ...
Hoewel coaching een hoge vlucht neemt in Nederland, kunnen de meeste hoogopgeleide ... van het Tijdschrift voor Coaching. Wilt u in uw organisatie graag geregeld een coach inzetten voor bijvoorbeeld ... te combineren. U kunt ook een duale baan binnen uw organisatie overwegen, waarbij een werknemer een deel van zijn week ...