Zoekresultaten
41 - 50 van de 41742 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling relatie tussen functies waarderen en
... verwerven of rijker worden, ze positiever in het leven staan en significant minder stress en zorgen hebben, en meer blijdschap en ... van verschillende percepties die werknemers hebben van de organisatie waarin zij werken. Ook over arbeidsvoorwaarden hebben werknemers ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... € kinderen 5.428 5.363 kinderen tussen 18 en 40 jaar (eenmalig):1 26.040 25.731 kinderen tussen 18 en 40 ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, ...
... ouderdagsreserve: 30% vermindering; de overige fiscale en stille reserves: 20% vermindering stamrechten: 30% vermindering; ... de belaste verkrijging in € tussen en partners en kinderen kleinkinderen in ...
... verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen ... mannen groter wordt. Het gewicht van mensen staat in relatie tot hun beloning. Ook hier is een opvallende discrepantie: ...
... de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de ...
... de werknemer zelf aan het denken zetten over het resultaat en daarop doorgaan. Leidinggevende: ‘Het is opvallend dat de klanten meer ... in de weg staan? Voel je je nog verbonden met deze organisatie? De leidinggevende doet er goed aan om te starten met de ...