Zoekresultaten
41 - 50 van de 23145 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
Arbeidsvoorwaarden kunnen een behoorlijke kostenpost zijn. Denk aan het ... de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, moet hij de volgende stappen doorlopen: De werkgever kan terugvallen op een eenzijdig ... niet kunnen wijzigen van een onkostenregeling, terwijl de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig ...
... tijd te doen staat en hoe hij dat moet aanpakken (welke stappen moet hij zetten, welke middelen heeft hij nodig en welke mensen kan hij ... hij van zijn leidinggevende kan verwachten. 7.2 Stappen bij beoordelen ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... meest complete beeld op van de personele uitdagingen waar de organisatie voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en ...
... er mogelijk voor dat u het arbeidsvoorwaardenpakket van uw organisatie wilt aanpassen. Dit gaat echter niet zomaar. Er zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het bericht ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een ... belang heeft. Daarvan kan bijvoorbeeld sprake zijn als de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig wijzigingsbeding kan ... van de OR. De vakbond staat namelijk verder van de organisatie af en oordeelt daardoor objectiever. Hoe meer de bestuurder heeft ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...