Zoekresultaten
41 - 50 van de 20166 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 83 aansturen
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... huis, dan kan een leidinggevende niet dezelfde stijl van leidinggeven aanhouden als bij een team waarvan alle leden alle werkdagen op de ... doet en moet erop vertrouwen dat deze zelfstandig al zijn taken uitvoert. Tegelijkertijd is het van belang dat de leidinggevende wel ...
... oplevert. Het is daarom belangrijk dat iemand met een leidinggevende rol altijd actief stuurt op het proces. Aan de hand van de ... u stap voor stap en evalueert u elke stap. Let op: leidinggeven is niet alleen voorbehouden aan het dagelijks bestuur van uw OR: ...
... of manager is van een team of afdeling. Toch heeft elke organisatie ook informele leiders. Deze werknemers nemen ongevraagd de leiding ... moet worden, of als de manager afwezig is en bepaalde taken niet kan uitvoeren. Het is handig om te weten wie binnen het team de ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... de behoeften van werknemers. uitstroom Slecht leiderschap kan dus een hogere uitstroom veroorzaken. Werknemers willen ...
... aan het feit dat de organisatiestrategie niet op orde is. De leidinggevende heeft een belangrijke rol bij de vertaling van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ...
... aan het feit dat de organisatiestrategie niet op orde is. De leidinggevende heeft een belangrijke rol bij de vertaling van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ...
... aan het feit dat de organisatiestrategie niet op orde is. De leidinggevende heeft een belangrijke rol bij de vertaling van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ...
... een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan ... blijkt dat de stimulerende rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ...
... een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan ... blijkt dat de stimulerende rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ...