Zoekresultaten
41 - 50 van de 41640 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement cultuur en processen 52 patronen beinvloeden
... brief aan de Tweede Kamer gestuurd over de vereenvoudiging en de uitvoering van de regelgeving door de belastingdienst. In zijn brief ... maatregelen tot verdere vereenvoudiging van regelgeving en uitvoering. Deze maatregelen moeten leiden tot een meer eenvoudig, robuust ...
Leidinggeven is voor een belangrijk deel het managen van de relatie tussen manager en medewerker. Om echt effectief te kunnen leidinggeven, moet de manager zien en begrijpen wat er bij de ander speelt en ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... misschien ook zou willen, helemaal opnieuw beginnen is bij verandermanagement niet mogelijk. Missie en visie. Als u een ...
... al een heel eind. U stapt het gesprek dan zelfverzekerder in en kunt uw argumenten overtuigender brengen. Presenteren niet ... bij te zetten. Let op uw spreekvolume, spreektempo en articulatie. zelfverzekerd Tot slot kunt u met een goede ...
... dan mannen. Ook werken ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... dan mannen. Ook werken ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... laagconjunctuur. De afwisseling van de economische voor- en tegenspoed (conjunctuur) komt samen in de conjunctuurcyclus. Dit is een ... met de conjunctuurcyclus: neergang, recessie, opleving en herstel. Daarnaast gebruikt het CBS 13 indicatoren om de situatie te ...