Zoekresultaten
41 - 50 van de 36304 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 112 bedrijfsarts of arbodienst
... zich zo bedreigd dat hij niet meer aan het werk durfde. De bedrijfsarts concludeerde dat er geen sprake was van medische beperkingen maar ... de werkgever afgewezen. Recht op loondoorbetaling wegens ziekte De werknemer stapte daarop naar de rechter en vorderde loon over de ...
medewerking aan herstel stok Als uw organisatie een intern alcohol-, drugs- en medicijnreglement opstelt, neemt ze ... het dilemma van werkgevers (namelijk de bescherming van de privacy enerzijds en de bescherming van de veiligheid anderzijds) en is daarom ...
bescherming De combinatie van privacy en AI en de bescherming van gevoelige bedrijfsgegevens zal bij veel ... bij gratis varianten van AI-tools worden de data van uw organisatie gedeeld en gebruikt voor het trainen van de modellen. Hierbij zijn ... AI geldt dat ook de geschiedenis van de chats gebruikt (of misbruikt) kan worden. Als iemand bijvoorbeeld heel vaak ChatGPT gebruikt, ...
... op alle regelingen die gaan over het verwerken of beschermen van de persoonsgegevens van werknemers. De OR heeft als taak om ... vanwege sinterklaascadeautjes? Twijfel je of de organisatie de privacyregels juist interpreteert, neem dan een kijkje op de ...
maatwerkoplossing Een samenwerking met een bedrijfsarts is voor iedere organisatie verplicht. Daarom zal iedere arbodienst ook een bedrijfsarts in ...
... Als een werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe ... zijn vakantieverzoek vast (zie ook paragraaf 4.1). bedrijfsarts U doet er bij twijfel verstandig aan om de bedrijfsarts te ...
... is en vrezen voor besmetting van andere werknemers in de organisatie. Privacy weegt zwaarder Volgens de wet hoeft een kandidaat tijdens de sollicitatieprocedure niet te melden dat hij een ziekte heeft. De werkgever kan hier wel naar vragen, maar de kandidaat hoeft er ...
... is, hij niet bij zijn eigen arts om de verklaring van ziekte mag vragen. Vanwege de regel van de artsenfederatie KNMG mag een ... afgeven, maar moet een onafhankelijke arts dit doen. Uw bedrijfsarts zou dit in zo’n geval ook kunnen afhandelen. De ... uw onderneming mag géén informatie bevatten over de aard of oorzaak van de ziekte van de werknemer. Alleen de bedrijfsarts mag inzicht ...
... werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
... Er is veel te doen over de bescherming van de privacy van een zieke werknemer. Wat mag u als werkgever dan wel vragen bij ziekte van een werknemer? U mag om gegevens vragen die noodzakelijk zijn ...