Zoekresultaten
41 - 50 van de 22621 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid 132 beroepsziekte
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen vervanging moet komen voor de ...
... Tussen week 45 en 52 volgt – bij onverhoopt lange ziekte – een eerstejaarsevaluatie. Eerste jaar Deze opsomming betreft alleen de inspanningen die uw organisatie moet verrichten in het eerste jaar van een langdurig ziekteverzuim. ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... kans zou maken. Werknemers moeten aannemelijk maken dat hun ziekte door het werk is veroorzaakt en dat is moeilijk. Is de diagnose niet ... de zaak door naar hun verzekeraar en die ontkent standaard aansprakelijkheid. Vaak schakelen werkgevers een medisch adviseur in en diepen ...
... of burn-out is de meest voorkomende psychische beroepsziekte in Nederland. Samen met de psychische beroepsziekten zijn ... De NCvB doet een schatting van het aantal werknemers met een beroepsziekte op basis van de cijfers voor de beroepsziekte-incidentie. Over ...
... van een claim, omdat het moeilijk is om te bewijzen dat de ziekte door het werk of de werkomstandigheden komt. Rechters krijgen vaak ... werknemer spreken en anderzijds de deskundigen die namens de organisatie spreken. Vijftig rechtszaken per jaar Per jaar zijn er ...
... van een claim, omdat het moeilijk is om te bewijzen dat de ziekte door het werk of de werkomstandigheden komt. Rechters krijgen vaak ... werknemer spreken en anderzijds de deskundigen die namens de organisatie spreken. Vijftig rechtszaken per jaar Per jaar zijn er ...
... in sommige gevallen een Ziektewetuitkering van UWV. De Ziektewetuitkering bij ziekte als gevolg van de zwangerschap of bevalling is ... gelden de normale regels bij ziekte. Dat wil zeggen dat uw organisatie haar loon moet doorbetalen. flexibiliseringsperiode ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... onder de werknemers de bekende gewoonte erin geslopen om de ziekte ‘over het weekend heen te tillen’?) en vervolgstappen (aanscherping ...