Zoekresultaten
41 - 50 van de 37750 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 22 aanpassen arbeidsduur arbeidsplaats
De wijziging van de Arbeidstijdenwet – die meer duidelijkheid geeft over de definitie van ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ – is onlangs goedgekeurd door de Eerste Kamer. In de praktijk verschillen werkgever en werknemer namelijk wel eens over de vraag of bijvoorbeeld het reizen van en ...
... van ‘arbeidstijd’. Dit is namelijk niet opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Demissionair minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil naar aanleiding van deze discussie de Arbeidstijdenwet wijzigen. De definities van ‘werkgever’ en ‘werknemer’ zijn wel opgenomen in de Arbeidstijdenwet en boden ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden, dat regelt dat werknemers gemakkelijker werk en zorg kunnen ...
Nederland heeft het maar druk, volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Twee derde van de vrouwen en ruim de helft van ... Werkgelegenheid (SZW) wil hier wat aan doen door flexibelere arbeidstijden mogelijk te maken. Minister Kamp van SZW zei in de Tweede ...
... dat u jeugdige werknemers niet te veel uren mag laten maken en dat bepaalde werktijden voor hen uit den boze zijn. U zult ook rekening ... eveneens een beschermde status. Jongeren beperkt in arbeidstijden In de praktijk lopen werkgevers in sommige branches tegen het ...
... te veel overuren, te veel nachtdiensten, te lange werkdagen en te weinig pauzes. Het ziekteverzuim bij de Nationale Politie is hoog: ... te beschermen. De wet bepaalt de normen voor maximale arbeidstijden , minimale rusttijd en nachtarbeid. Als de OR merkt dat de ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...