Zoekresultaten
41 - 50 van de 25977 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 1 wat timemanagement
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... weten dat het onderwerp goed bespreekbaar is binnen uw organisatie, kunnen ze het gesprek aangaan met hun leidinggevende. Dat voorkomt ... gaan melden of uitvallen vanwege mantelzorg. 7.1 Wat is een mantelzorger? ...
... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
... door de werkgever, bijvoorbeeld om het arbobeleid binnen de organisatie te coördineren en evalueren. In de praktijk bestaat deze commissie ... en een vertegenwoordiger van de OR. 8.1.1 Taken arbocommissie werkzaam- heden Wat een arbocommissie ...
... uiteenlopende onderzoeken naar teameffectiviteit. 4.1.1 Communicatie in teams sociometrie communicatiepatroon ... hebben op de prestaties van het gehele team. 4.1 Wat doen effectieve teams? ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... in kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...