Zoekresultaten
41 - 50 van de 29690 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 1 wat timemanagement 11 tijd vliegt
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... wie daarbij betrokken zijn. Zo krijg je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering De kosten die de ...
... en zorg ervoor dat u alles meteen kunt vinden. 11.2.1 Bonnen belastingaangifte kasboek U zult de eerste ... alle kortingskaarten, stempelkaarten en pasjes. Als uw organisatie abonnementen heeft, zoals een treinabonnement voor het bedrijf, ...
... printerkandidaat rekening mee kunt houden. 11.2.1 Volume Hoeveel collega’s zullen gebruikmaken van de printer en hoeveel ... Verspilling service Al te grote printers in uw organisatie kunnen ook tot verspilling en veel onnodige kosten leiden, niet ...
... hoe u scrum kunt inzetten bij uw projecten. 11.2.1 Scrum raamwerk De veelgebruikte watervalmethode leverde onvoldoende ... nemen. Daarnaast is het van belang dat de werknemers in de organisatie weten wat zijn functie is. De scrummaster ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... of levensfasen? Aangezien u mogelijk al veel over het leidinggeven aan generaties heeft gehoord, behandelt dit eerste hoofdstuk de ... gegeven. 1.1.1 Nieuwe generaties updaten de organisatie overlevingskans Ook al vindt u het als leidinggevende ...
... arbeidsvoorwaarden geldt: onbekend maakt onbemind. 11.1.1 Loontijdvak loontijdvak Voor een goede vergelijking van het ... belang, zoals het loontijdvak. Gaat het om een bedrag dat uw organisatie per maand of per vier weken uitbetaalt? Wat is de rol van ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...