Zoekresultaten
41 - 50 van de 38570 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 6 kwadrant iii dringend niet belangrijk 63 storingen
... zien dat bepaalde karaktereigenschappen van leidinggevenden niet zozeer direct leiden tot pesten, maar dat ze wel kunnen zorgen voor een ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... het stappenplan ernaartoe. Degene die het doel bedenkt, is niet degene die met de verandering te maken krijgt. De voortgang wordt strak in ... oud gedrag. Herhaling is het toverwoord! 4.5.6 Wit denken ruimte bedrijfsmissie Witte organisaties ...
belangrijk Onderzoeksbureau Motivaction heeft in 2021 in opdracht van ... welke arbeidsvoorwaarden zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... strijk- en boodschappenservice op kantoor. 1.3 Niet elke voorwaarde is even belangrijk ...
... kunnen meer maatregelen nemen om het ziekteverzuim in hun organisatie verder terug te dringen. Dit stelt TNO in de brochure Ziekteverzuim ... ontwikkeling, maar nog steeds kost ziekteverzuim zo’n 12,6 miljard per jaar. In de brochure Ziekteverzuim in Nederland in 2010 (pdf) ...
... zwangeren geldt een gereduceerde werktijd tot 6 maanden na de bevalling: maximaal 10 uur per dienst; ... om in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de organisatie de risico’s te benoemen voor de zuigeling en de werkneemster ...
... zwangeren geldt een gereduceerde werktijd tot 6 maanden na de bevalling: maximaal 10 uur per dienst; ... om in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de organisatie de risico’s te benoemen voor de zuigeling en de werkneemster ...
... zwangeren geldt een gereduceerde werktijd tot 6 maanden na de bevalling: maximaal 10 uur per dienst; ... om in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de organisatie de risico’s te benoemen voor de zuigeling en de werkneemster ...
... zwangeren geldt een gereduceerde werktijd tot 6 maanden na de bevalling: maximaal 10 uur per dienst; ... om in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de organisatie de risico’s te benoemen voor de zuigeling en de werkneemster ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een goed draaiende organisatie is het van belang dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Het ... binnen de organisatie zien? Carrièrekansen belangrijk voor motiveren medewerkers ...