Zoekresultaten
401 - 410 van de 42964 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof 94 inkomen tijdens verlof
... waarbij hij rekening houdt met de voorkeuren van het personeel (tool) . Misschien verplicht de cao een toeslag op het loon en ... als zij vrij willen zijn. De werkgever kan een verzoek om vakantie alleen weigeren als hij daar een gewichtige reden voor heeft . Denk ...
... waarbij hij rekening houdt met de voorkeuren van het personeel (tool) . Misschien verplicht de cao een toeslag op het loon en ... als zij vrij willen zijn. De werkgever kan een verzoek om vakantie alleen weigeren als hij daar een gewichtige reden voor heeft . Denk ...
... waarbij hij rekening houdt met de voorkeuren van het personeel (tool) . Misschien verplicht de cao een toeslag op het loon en ... als zij vrij willen zijn. De werkgever kan een verzoek om vakantie alleen weigeren als hij daar een gewichtige reden voor heeft . Denk ...
... zorgplicht; hij moet er voor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken. In de Arbowet staat dan ook dat uw werkgever één of ... de organisaties niet altijd een BHV’er aanwezig is. Vooral tijdens vakantieperiodes blijken organisaties niet te kunnen voldoen aan de ...
... ex-partner werd ook veroordeeld voor onder meer mishandeling en afpersing. Navorderingsaanslagen na boekenonderzoek De ex-partner ... van het inkomen had genoten als mede-gerechtigde. Ook zou de onderneming een vordering hebben op de ex-partner vanwege de toe-eigening. En ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de Kamer wil dat minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met een alternatief plan komt om kleine ondernemingen te ...
... op de werkplek. Deze regeling mag u alleen toepassen als uw onderneming geen consumpties verstrekt én gebruik maakt van de oude regeling voor vergoedingen en vestrekkingen. Er is een normbedrag voor de onbelaste vergoeding waar u zich ...
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... werknemers verwachten dat ze melding maken van misstanden en verbeterpunten in de praktijk. Ze ervaren de werkomstandigheden dagelijks en ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...