Zoekresultaten
401 - 410 van de 16723 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 32 voorlichting
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan een derde, en het uitgeleende personeel werkzaam is bij de uitvoering van een werk van stoffelijke aard met ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...
... de omvang van het probleem. U moet feiten en cijfers over verslaving in uw organisatie boven water zien te krijgen. Vragen ... vragen ook verzamelen door bijvoorbeeld gegevens uit het preventief medisch onderzoek (PMO) of de RI&E op te vragen (voor de vijf ...
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ... kan de werknemer zich steeds meer geïsoleerd voelen op de werkvloer. Dat kan leiden tot een burn-out of overspannenheid. Om een ...
... ‘wearables’ genoemd, vinden steeds meer hun weg naar de werkvloer. De verwachting is dat organisaties wearables in de toekomst vaker ...
... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...