Zoekresultaten
401 - 410 van de 45494 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... interne of externe deskundigen zijn; voorlichting geven over discriminatie, vooral aan leidinggevenden: zij hebben een voorbeeldfunctie ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...
... interne of externe deskundigen zijn; voorlichting geven over discriminatie, vooral aan leidinggevenden: zij hebben een voorbeeldfunctie ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...
... interne of externe deskundigen zijn; voorlichting geven over discriminatie, vooral aan leidinggevenden: zij hebben een voorbeeldfunctie ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...
... interne of externe deskundigen zijn; voorlichting geven over discriminatie, vooral aan leidinggevenden: zij hebben een voorbeeldfunctie ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... maar ook die van de organisatie voor ogen houdt. Bij een goede samenwerking kan de OR voor de bestuurder daarom juist veel toegevoegde ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... maar ook die van de organisatie voor ogen houdt. Bij een goede samenwerking kan de OR voor de bestuurder daarom juist veel toegevoegde ...
... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak De OR moet een eigen, onafhankelijk oordeel vormen over zaken die spelen: werken ‘zonder last of ruggespraak’. De ‘last’ ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... expliciete geheimhouding moeten afspreken als daar een goede reden voor is. Tips van de SER voor omgang met geheimhouding bij ...