Zoekresultaten
401 - 410 van de 14511 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 34 route uitstippelen
... van jongeren. Om jonge werknemers meer te betrekken bij de medezeggenschap, publiceerde de Sociaal-Economische Raad (SER) onlangs het stappenplan ‘OR zoekt jonge collega’s’. De SER-publicatie ‘OR zoekt jonge ...
Zeer zelden is de samenstelling van de OR in balans met die van het personeelsbestand. Dat blijkt ook uit het Trendonderzoek van OR Rendement. Het Multi Nationale Ondernemingsradenoverleg (MNO) weet waarom zo weinig jongeren, vrouwen en allochtonen deelnemen aan de medezeggenschap. Slechts 5,5% van alle leden van de ondernemingsraad is ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De WOR schrijft voor dat de OR moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op ...
... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de toezichthouder. Sterker nog: veel OR’en weten niet eens dat ze een voordrachtsrecht hebben voor de benoeming ...
... hun voordeel doen met opleiding en ontwikkeling . Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een goed middel om de opleidings- en ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... te voeren. Het samen opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... te voeren. Het samen opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken ...
... en interesse in zijn medewerkers heeft, zowel zakelijk als persoonlijk. De werkmotivatie van zijn team kan hij onder meer peilen door zich ... te voeren. Het samen opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging ... wijzigen, kan dus niet zo maar zonder instemming van de OR. Hoewel het niet wettelijk verplicht is, bieden de meeste werkgevers ... wijken, mag hij de overeenkomst eenzijdig wijzigen. Denk aan grote financiële moeilijkheden of aan het feit dat een wijziging van de ...