Zoekresultaten
401 - 410 van de 21964 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop vervolg succesvol pop 83 volgende pop
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2024
Rubriek:
... ruimte mogen komen (zie ook paragraaf 3.3). De zesde en volgende werknemer die voor een onbelaste fiets wil uitruilen, zal tot het volgende jaar moeten wachten. in de vrije ruimte Stel dat uw ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2017
Product:
Hiervoor is al kort aangegeven dat de verkrijgende vennootschap, die bij de splitsing het vermogen verkrijgt, juridisch beschouwd de positie van de splitsende rechtspersoon voortzet. Er is namelijk sprake van overdracht van het vermogen onder algemene titel. Dit houdt in dat u niet alle vermogensbestanddelen afzonderlijk hoeft over te dragen. Het...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2022
Product:
Rubriek:
De gevolgen van langdurig hoge werkdruk kunnen niet alleen voor de werknemer in kwestie en voor uw organisatie ingrijpend zijn: ook de maatschappelijke gevolgen zijn groot. In 2020 verzuimden werknemers 9,4 miljoen werkdagen door werkstress. Uit onderzoek van TNO blijkt dat werkgevers in 2019 € 3,2 miljard kwijt waren aan verzuim vanwege...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2024
Rubriek:
Een cafetariaregeling is niet alleen maar rozengeur en maneschijn voor werknemers. Denk bijvoorbeeld aan de situatie dat zij hun IKB niet laten uitbetalen maar kiezen voor een alternatief, met dus een lager inkomen als gevolg. Dit kan negatief uitpakken als de werknemer een (hypothecaire) lening wil aanvragen. Of denk aan de situatie dat een...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2018
Product:
Rubriek:
Het gevolg van de door UWV opgelegde loonsanctie is dat uw organisatie in elk geval het loon van de zieke werknemer moet blijven doorbetalen en zich ook moet blijven inzetten voor zijn re-integratie gedurende een periode van nog maximaal 52 weken (een jaar). Percentage Tijdens de periode van de loonsanctie – het derde ziektejaar – moet uw...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2024
Product:
Rubriek:
Een beroepsziekte is in de eerste plaats heel ingrijpend voor de betrokken medewerker. Hij ondervindt hiervan immers lichamelijke of psychische gevolgen, of beide, wat een grote impact kan hebben op zijn leven. Een beroepsziekte brengt meestal ook financiële gevolgen met zich mee. Door langdurige ziekte kan het inkomen van een werknemer namelijk...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2018
Product:
Rubriek:
Als u vanuit een bv terugkeert naar een eenmanszaak heeft dat eventueel ook belastingtechnische gevolgen. Het is belangrijk om daar rekening mee te houden als u erover denkt om terug te keren. 9.2.1 Desinvesteringsbijtelling De manier waarop u de ruisende terugkeer regelt, bepaalt ook de gevolgen voor de investeringsaftrek. Als de bedrijfsactiva...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2017
Product:
De Belastingdienst ziet de overdracht van (een zelfstandig onderdeel van) een onderneming als een belaste vervreemding. U bent daardoor vennootschapsbelasting verschuldigd over de aanwezige meerwaarden en fiscale reserves. Er zijn echter meestal onvoldoende liquide middelen aanwezig om deze verschuldigde belasting te betalen. Hierdoor zou de...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2017
Product:
De vermogensbestanddelen, rechten en verplichtingen gaan bij een juridische fusie ‘onder algemene titel’ over op de verkrijgende vennootschap. De verkrijgende vennootschap geeft tegenover de vermogensbestanddelen die zij verkrijgt, nieuwe aandelen uit. Deze nieuwe aandelen vertegenwoordigen de tegenwaarde van de ingebrachte vermogensbestanddelen...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2024
Product:
Rubriek:
Ook belastingheffing is een belangrijk onderdeel van de estate planning. Als het over te dragen vermogen uit (voormalig) ondernemingsvermogen bestaat, kan naast schenk- en erfbelasting ook IB-heffing om de hoek komen kijken. Er is voor deze heffingen uitstel van betaling mogelijk. In hoofdstuk 8 en 9 komen deze heffingen en de voorwaarden voor...