Zoekresultaten
401 - 410 van de 45188 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerken bezien vogelvlucht 13 en nadelen werkgever en werknemer
Dat nachtwerk en werk in ploegendiensten niet goed is voor de gezondheid, is natuurlijk al ... maakt nu duidelijk welke effecten wél aan nachtwerk en ploegendiensten zijn toe te schrijven, en welke niet. Het werken in nacht- en ploegendiensten kan een ...
gezondheid en vitaliteit Voor alle organisaties en werkenden zijn er redenen om prioriteit te geven aan de duurzame ... die hiermee aan de slag zijn gegaan? 9.1.1 Motieven werkgever breder inzetbaar goed functioneren ...
Mogelijk moeten zieke werknemers en hun werkgevers vanaf 1 juli 2023 hun visie op de re-integratie vastleggen ... van de regeling Door de verplichte vastlegging moeten de werkgever en werknemer een gesprek voeren over hun visie op de re-integratie . Dit moet ...
Mogelijk moeten zieke werknemers en hun werkgevers vanaf 1 juli 2023 hun visie op de re-integratie vastleggen ... van de regeling Door de verplichte vastlegging moeten de werkgever en werknemer een gesprek voeren over hun visie op de re-integratie . Dit moet ...
Mogelijk moeten zieke werknemers en hun werkgevers vanaf 1 juli 2023 hun visie op de re-integratie vastleggen ... van de regeling Door de verplichte vastlegging moeten de werkgever en werknemer een gesprek voeren over hun visie op de re-integratie . Dit moet ...
... (zie hierna) behoren tot de achterban van de medezeggenschap en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame ... initiatiefrecht (artikel 23 WOR). De OR moet dus net als de werkgever de regels kennen. Er zijn verschillende soorten stages. De ene ...
... voeren voor de bereikbaarheid van werknemers onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers ...
... voeren voor de bereikbaarheid van werknemers onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...