Zoekresultaten
411 - 420 van de 43229 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit risicos en dreigingen kaart brengen 45 scenarios en
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... hij een WTL-beschikking van de Belastingdienst. De fiscus gaat er in reeds verstuurde beschikkingen van uit dat bij de overgang ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... hij een WTL-beschikking van de Belastingdienst. De fiscus gaat er in reeds verstuurde beschikkingen van uit dat bij de overgang ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... hij een WTL-beschikking van de Belastingdienst. De fiscus gaat er in reeds verstuurde beschikkingen van uit dat bij de overgang ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... hij een WTL-beschikking van de Belastingdienst. De fiscus gaat er in reeds verstuurde beschikkingen van uit dat bij de overgang ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... hij een WTL-beschikking van de Belastingdienst. De fiscus gaat er in reeds verstuurde beschikkingen van uit dat bij de overgang ...
... dan wel schriftelijk doorgeven. Zijn deze 12 weken voorbij en is er nog steeds geen antwoord van de fiscus dan kan de belastingplichtige de Belastingdienst in gebreke stellen. Dan ...
... ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En dat gaat altijd gepaard met randvoorwaarden (wat is nodig om succesvol te ... U brengt het leervermogen van uw organisatie in kaart door het leervermogen van alle betrokken partijen bij de verandering af ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... wettelijke verplichting en houdt het volgende in: in kaart brengen met welke risico’s voor veiligheid, gezondheid en welzijn alle ...
... van een betrokken werknemer die verantwoordelijkheid wil (en zou moeten) dragen. Bestuurders zien die houding en inzet graag terug bij ... arbeidsverhoudingen in uw organisatie. Breng in kaart hoe het werkoverleg is georganiseerd. Welke teams of afdelingen voeren ...
... het arbobeleid van uw organisatie is de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E). In dit document leggen de preventiemedewerker en ... jongeren, ouderen, zwangeren en gehandicapten. U brengt in kaart welke risico’s er zijn voor deze kwetsbare groepen. Zo moeten in ieder ...