Zoekresultaten
411 - 420 van de 34403 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... neer op (minstens) vier weken vakantie per jaar. Het wettelijke minimum aan vakantie geldt voor álle werknemers. Het maakt hiervoor ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
... de kantonrechter – blijven bestaan, maar dat de reden voor ontslag bepalend wordt voor de ontslagweg die u doorloopt. In het bericht ... of een verstoorde arbeidsrelatie – dan moet uw onderneming naar de kantonrechter stappen. Wederzijds goedvinden en ...
... Wetboek onrechtmatige daad Wat de wettelijke regeling betreft, vallen de stichting en de vereniging onder Boek 2 ... aansprakelijk zijn voor de onrechtmatige daad van een werknemer. Vennootschapsbelasting vennootschaps- belasting Heeft uw stichting of vereniging een onderneming, dan betaalt u vennootschapsbelasting (VPB). U heeft een ...
eerder of later Uw onderneming en de werknemer kunnen uit elkaar gaan omdat de werknemer met ... pensionering, overlijden, e.d.). Manieren wederzijds goedvinden opzeggen Er zijn drie manieren waarop de ...
... gehouden om het betalen van de transitievergoeding bij ontslag te voorkomen. De invoering van de compensatie voor de ... een verzoek indient om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen – én voldaan is aan de wettelijke criteria voor ...
... verlengd op initiatief van de werknemer. Volgens Forum Salaris (account nodig) moet de werkgever dan code 20 (Einde ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om beëindiging met wederzijds goedvinden op initiatief van de werknemer. Codes geven UWV ...
... verlengd op initiatief van de werknemer. Volgens Forum Salaris (account nodig) moet de werkgever dan code 20 (Einde ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om beëindiging met wederzijds goedvinden op initiatief van de werknemer. Codes geven UWV ...
... verlengd op initiatief van de werknemer. Volgens Forum Salaris (account nodig) moet de werkgever dan code 20 (Einde ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om beëindiging met wederzijds goedvinden op initiatief van de werknemer. Codes geven UWV ...
... verlengd op initiatief van de werknemer. Volgens Forum Salaris (account nodig) moet de werkgever dan code 20 (Einde ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om beëindiging met wederzijds goedvinden op initiatief van de werknemer. Codes geven UWV ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...