Zoekresultaten
411 - 420 van de 27223 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 9 geheimhoudingsplicht 91 eis tot geheimhouding
weigeren Als de bestuurder u een geheimhoudingsplicht oplegt, heeft u zich daaraan te houden. U kunt niet onder ... rechter Soms kunt u de bestuurder vragen de geheimhouding op te heffen. Bijvoorbeeld als het niet meer rechtvaardig is dat ... geheim moet houden. Als de informatie bekend is en de OR mag er niet op reageren, dan is dat schadelijk voor het OR-werk. Gaat de ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ... te stellen. Een gemeenschappelijke ondernemingsraad is een OR voor alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de organisatie. Op dit ...
... zijn naar de kantonrechter gestapt. Ze eisen een eigen OR. De raad van bestuur (RvB) van Santiz, de fusieorganisatie waar SKB deel van ... gefuseerd met het Slingeland Ziekenhuis (SZ) in Doetinchem tot Santiz, hebben de fusiepartners een gemeenschappelijke OR . De ...
... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ... willen verzekeren via UWV. De bestuurder is verplicht om de OR om advies te vragen als hij eigenrisicodrager wil worden. Dit is ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... dan is het een goede zaak hierop actie te ondernemen. De OR heeft tenslotte als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... OR en jongeren zetten in op diversiteit , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de ... € 100 meer Voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165 betalen werkgevers in 2023 minder aan premies ... brutosalaris (€ 3.086) gaat er per 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit. De belangrijkste reden voor de stijging van ...
... voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de ... € 100 meer Voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165 betalen werkgevers in 2023 minder aan premies ... brutosalaris (€ 3.086) gaat er per 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit. De belangrijkste reden voor de stijging van ...
... voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de ... € 100 meer Voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165 betalen werkgevers in 2023 minder aan premies ... brutosalaris (€ 3.086) gaat er per 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit. De belangrijkste reden voor de stijging van ...
... voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de ... € 100 meer Voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165 betalen werkgevers in 2023 minder aan premies ... brutosalaris (€ 3.086) gaat er per 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit. De belangrijkste reden voor de stijging van ...