Zoekresultaten
411 - 420 van de 9561 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 9 geheimhoudingsplicht 93 relatie achterban
... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ... misschien overbodig geweest zijn. Als de OR geluiden van de achterban opvangt dat er sprake is slechte arbeidsomstandigheden, kan de raad ...
... met 50 of meer werknemers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Dit is wettelijk verplicht. In sommige situaties is de medezeggenschap anders geregeld en kan de bestuurder ontheffing aanvragen van de OR-plicht. In artikel 2 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De leeftijd waarop werknemers voor het eerst een ...
... Midden-Nederland onder de Wet openbaarheid van bestuur. De OR in een overheidsorganisatie doet er goed aan om aan te dringen op het ... de werknemer dat hij ook via sms of Whatsapp een eventuele geheimhoudingsplicht niet mag schenden en dat als hij dat wel doet, dit grote ...
... belangrijke onderdelen naar Frankrijk te verplaatsen. De OR stuurde daarom een brandbrief naar de directie. De OR heeft van werknemers die een hoge positie binnen de organisatie bekleden ... van KLM luistert in deze situatie naar zijn achterban en wacht niet af tot er een verzoek in het postvakje belandt op ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... verstuurt zelf e-mails of brieven naar de bestuurder of de achterban. Het is prettig dat je als OR-lid op de hoogte bent van wat er vanuit ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... blijkt dat 49% onderhandelt met de vakbonden, 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele ... goed voorbereid ingaat, want er hangt een hoop vanaf voor uw achterban! OR vaker betrokken bij arbeidsvoorwaarden ...
... Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... proberen er een gunstigere regeling uit te slepen voor de achterban . Meeste cao’s in Nederland zijn standaard-cao De meeste ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en ... die regelingen hebben vaak een bedrijfseconomische reden. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt en nagaan of de wijzigingen de persoonlijke belangen van ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de bestuurder het OR-advies niet of niet volledig opvolgt, moet hij dit ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...